Seminar: „Swiss Male Professors’ and lecturers’ commitment to gender equality“
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Unsere Studienergebnisse im Gespräch mit der Universität Bern
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Gleichstellungsengagement an Schweizer Universitäten untersucht
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Umfrage zum Gleichstellungsengagement männlicher Führungskräfte nun auch in Deutschland: Seien Sie mit dabei!
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Panel Discussion „How can we support young female researchers?“
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Leadership: «Wir brauchen Männlichkeitsnormen, die Frauen nicht ausschliessen.»
Leadership: «Wir brauchen Männlichkeitsnormen, die Frauen nicht ausschliessen.» Trotz des Trends zu New Work und Agilität ist der sogenannte «heroische
Semi-plenaries: “You don’t want to be the whiny person”: Affective identity work in Academia
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Panel Session: „Ambivalent alternatives: Male managers struggling with their support for gender equality“
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Online-Session “Der lange Abschied von der männlichen Heldenfigur in der Führung“
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Workshop “New Work: Zwischen Gleichstellungserfolgen und Verharrungskräften“
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